ႏုိင္ငံျခားသားအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ လမ္းညႊန္အပိုင္း(၄)
အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ လိုက္နာေဆာင္ရြက္ရမည့္ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ား
အိမ္မႈကိစၥမ်ားေဆာင္ရြက္သည့္ အလုပ္သမားမ်ား
အိမ္မႈကိစၥမ်ားေဆာင္ရြက္ရန္ လာေရာက္အလုပ္လုပ္ႀကသည့္ ႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမားမ်ား(Foreign Domestic Workers-FDW)သည္ ႏိုင္ငံျခားအလုပ္သမားမ်ားဆိုင္ရာ အက္ဥပေဒအပါအဝင္ ျပဌာန္းထားသည့္ အျခားေသာဥပေဒမ်ားအရ လိုအပ္ေသာ အကာအကြယ္ေပးမႈမ်ား ခံစားခြင့္ရရွိရပါမည္။
ယင္းသို ့ေသာ လုပ္သားမ်ားအားလံုးသည္ လိုအပ္ေသာအစားအစာ၊ အနားယူခ်ိန္၊ လုပ္ငန္းခြင္အႏာၱရယ္ ကင္းရွင္းမႈ၊ လံုျခံဳစိတ္ခ်ရေသာ ေနရာထိုင္ခင္းႏွင့္ သင့္ေလွ်ာ္ေသာလစာခံစားခြင့္တို ့ကို ခံစားႀကရပါမည္။ ဥပမာ-လစာထုတ္ေပးေသာရက္မွ ခုနစ္ရက္အတြင္း သင္သည္ လစာရရွိရပါမည္။ သင္၏အလုပ္ရွင္သည္ လိုအပ္ေသာ ေစာင့္ေရွာက္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ေပးရျပီး ေဆးဝါးကုသမႈ ကုန္က်စရိတ္၊ ေနထိုင္မႈကုန္က်စရိတ္တို ့က်ခံေပးျခင္းႏွင့္ သင္၏မိခင္ႏိုင္ငံသို ့ အျပန္ေလယာဥ္လက္မွတ္ ဝယ္ယူေပးျခင္း စသည္တို ့ကို လုပ္ေဆာင္ေပးရပါမည္။
သင္ႏွင့္ သင္၏အလုပ္ရွင္တို ့သေဘာတူညီထားသည့္ လစာႏွင့္ပါတ္သတ္ေသာအခ်က္အလက္မ်ား၊ တာဝန္ယူရမည့္က႑မ်ား၊ က်န္းမာေရးႏွင့္ပါတ္သတ္ေသာ ခံစားခြင့္မ်ားႏွင့္ အလုပ္မွဖယ္ရွားခံရႏိုင္မည့္ အေႀကာင္းအရာမ်ား ပါဝင္ေသာ အလုပ္ကန္ထရိုက္ တစ္ေစာင္ ျပဳလုပ္ရယူထားရပါမည္။ ဤသုိ ့ ျပဳလုပ္ျခင္းျဖင့္ သင္၏အလုပ္ရွင္ႏွင့္သင္တို ့ အႀကား ေနာင္တစ္ခ်ိန္တြင္ ျဖစ္ေပၚလာႏိုင္ေသာ အျငင္းပြားမႈမ်ားကို ေလ်ာ့ခ်ေပးႏိုင္ပါလိမ့္မည္။
(ဆက္လက္ေဖာ္ျပပါမည္)
No comments:
Post a Comment